| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
SALG OG LEDELSE
SALGKundernes købsproces har ændret sig markant de seneste år og det stille nye krav til måden vi sælger på. Vi gør op med traditionel salgsudvikling, som bygger på metoder og modeller, som er forældet. Det stiller nye krav til sælgers rolle, hvor succesen ofte afhænger af personligheden bag – læs mere
LEDELSE
Medarbejderne er de vigtigste ressourcer i virksomheden.
De bedste resultater og performance afspejler ofte forholdet mellem medarbejder og leder. Derfor skal du som leder kende dig selv, din lederstil og dine medarbejdere.
Vi udvikler ledere til at blive bedre til at udvikle deres medarbejdere- læs mere |
|
REKRUTTERING
Hos os er en rekrutteringsopgave IKKE afsluttet, når ansættelseskontrakten er underskrevet. Læs mere om vores unikke rekrutteringsproces - læs mere her Rekruttering
KOMPETENCEUDVIKLING
Gennem de sidste mange år har vi gennemført mere end 100 kompetenceudviklingsforløb for virksomheder og organisationer og opnået betydelig viden og indsigt i samspillet mellem mennesker (personligheder) og organisationer, værdier og kultur (DNA). Den viden anvender vi i udvikling af organisationer og mennesker.
|
|
TEAM & EVENT
Presset på organisationer er større end nogensinde før, og det betyder øget krav til organisationens samlede performance.
Vi tilbyder nogle af markedets bedste og mest energiskabende team og events med høj grad af professionalisme.
Vores styrke er mange års erfaring med at udvikle teams. Sammenholdt med en god forretningsforståelse kobler vi viden og læring sammen med de forretningsmæssige resultater I ønske at opnå. Se vores populære udbud her
Vi tilpasser vores arrangementer i forhold til jeres mål, udfordringer og ønsker, så I opnår størst mulig værdi og udbytte. Vi udvikler teams i organistioner, uanset om det er samarbejde, ledelse , udviklingsafdelingen eller salgsteamet. Vi har afviklet arrangementer i forhold til at eksekvere på ny strategi og i forbindelse med kick-off, firmafester, personaleture eller kundearrangementer.
OBS! Vi arbejder også internationalt.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
